Is onvoldoende duidelijk met welk traject een kandidaat de meeste kansen heeft? Gedurende drie maanden observeert Delta de kandidaat op de werkplek, resulterend in een trajectadvies op maat.
De inhoud
Er zijn kandidaten waarbij de afstand tot de arbeidsmarkt lastig aan te geven is.
Het ‘Praktijkonderzoek’, dat plaatsvindt op een reguliere werkplek of in een aangepaste werkomgeving, geeft uitsluitsel. De werkomgeving bepaalt Delta aan de hand van informatie die op dat moment bekend is, zoals beroepswensen en belastbaarheid van de kandidaat. Gedurende drie maanden observeert Delta de kandidaat systematisch en vinden individuele gesprekken plaats. Zo brengt Delta de (duurzame) belastbaarheid in de praktijk, de competenties, de belemmeringen en mogelijke oplossingen in beeld.
Het doel van het onderzoek is:
- Het vastleggen van het competentieprofiel van de kandidaat;
- Het bepalen van de duurzame arbeidsmogelijkheden en beperkingen van de kandidaat in relatie tot de reguliere arbeidsmarkt;
- Een arbeidsmarktperspectief op maat;
- Een trajectadvies op maat;
- Sociale, mentale en fysieke activering van de kandidaat door plaatsing in een werksituatie.
Bijzonderheden over de werkwijze
Delta gebruikt bij het onderzoek de Dariuz® onderzoeksrapportage*, met ontwikkelpunten voor 10 competenties. Dit gebeurt bij aanvang, tussentijds en bij een mogelijk vervolgtraject. Competenties en vorderingen brengt Delta daarmee steeds op dezelfde manier in beeld.
Het praktijkonderzoek wordt toegepast bij kandidaten met nog tal van vragen over hun kansen op de arbeidsmarkt, ongeacht de uitkeringsachtergrond.
Meer weten?
Neem contact op met Delta.
Telefoon: 0575 - 516 513.
E-mail: arbeidsontwikkeling@delta-zutphen.nl.
* Dariuz® is een, exclusief door Delta geselecteerd, web-based instrument voor diagnose, assessment en loonwaardemeting. www.dariuz.nl |
