Home Vacatures Overige Contact  
 
 
Werken naar vermogen; leren werken voor een regulier dienstverband

Leren, werken en begeleiding ‘on-the-job’ zijn de instrumenten waarmee Delta kandidaten met grotere afstand tot de arbeidsmarkt voorbereidt op regulier werk. ‘Leren werken voor een regulier dienstverband’ is er voor kandidaten die hier naar verwachting één tot twee jaar voor nodig hebben.

De inhoud

Een goede voorbereiding is de beste garantie voor duurzame toetreding tot de arbeidsmarkt. Opdoen van arbeidsritme, -vaardigheden en eventueel coaching zijn belangrijke elementen van ‘Leren werken voor een regulier dienstverband’. Delta plaatst de kandidaat direct in een functie en branche met perspectief op de arbeidsmarkt. Na scholing, training en periodieke Dariuz® assessments* volgt een passend regulier dienstverband van minimaal een half jaar, eventueel met persoonlijke ondersteuning op de werkplek. Een logische stap kan ook deelname aan een vervolgtraject zijn, zoals ‘Direct aan de slag’.

 

Het traject is opgebouwd uit de volgende elementen:

  • Dariuz® diagnose bij de start;
  • Selectie van geschikte kandidaten;
  • Werk met arbeidsmarktperspectief;
  • Tussentijds vorderingen meten met Dariuz® assessments;
  • Ontwikkeling werknemersvaardigheden en competenties;
  • (Kwalificerende) scholing en training;
  • Bemiddeling en plaatsing in regulier werk;
  • Dariuz® loonwaardebepaling.

De werkwijze

Delta voorziet de opdrachtgever van tussentijdse rapportages over de vorderingen.  Gedurende het traject worden de vorderingen met Dariuz® in beeld gebracht. Scholing en training vinden plaats in groepsverband, in nauwe samenwerking met onderwijsinstellingen als het ROC of AOC. De kandidaat werkt ‘naar vermogen’, wat betekent dat het aantal te werken uren kan worden opgebouwd. De kandidaat ontvangt voor ‘het leren werken’ geen loon.

 

In het traject ‘Werken naar vermogen’ worden veelal WWB-, NUG-, Wajong- of WIJ-kandidaten geplaatst met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.

 

Meer weten?

Neem contact op met Delta.

Telefoon: 0575 - 516 513.

E-mail: arbeidsontwikkeling@delta-zutphen.nl.

 

Aanmelden

Klik hier voor het aanmeldformulier.

 

* Dariuz® is een, exclusief door Delta geselecteerd, web-based instrument voor diagnose, assessment en loonwaardemeting. www.dariuz.nl

Weblog: Louis Verlaan
Dit zeggen klanten over Delta

Delta is werkzaam voor een groot aantal klanten, lees hier wat zij van ons vinden. Lees verder >

Dit zeggen medewerkers over Delta

Lees hier wat onze medewerkers vinden van werken bij Delta. Lees verder >

Actueel bij Delta

1 september 2010 - Delta slaat haar vleugels uit

Op donderdagmiddag 26 augustus jl. werd de nieuwe ingang en de centrale hal van Delta officieel heropend. Lees verder >

19 augustus 2010 - Gedaanteverwisseling Delta

Van rups, cocon naar vlinder Lees verder >

13 juli 2010 - Delta present tijdens Landschapsdagen

10 en 11 juli 2010 Landschapsdagen 't Zelle Lees verder >

28 juni 2010 - Prima verlopen bezoek raadsleden vijf aangesloten gemeenten aan Delta

Lees verder >

Copyright 2010 DeltaDisclaimerPrivacy statementInloggen