Missie
Delta is de kwaliteitspartner van gemeenten, het werkplein en werkgevers bij de arbeidsparticpatie van personen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.
Visie
Delta is een regionale Specialist in Werk, zo regulier mogelijk, aangepast waar nodig.
Delta wil dit bereiken door:
- Sociaal ondernemerschap te tonen vanuit de kernactiviteiten “activering en re-integratie”, “leren en werken” en “beschermd werken”
- Duurzaam ketenpartner te zijn voor haar opdrachtgevers in de publieke en private sector
- Intern partnerschap te bevorderen en te organiseren rondom de kernactiviteiten
Het wordt steeds duidelijker dat Delta in haar werkgebied, naast de uitvoering van de Wet sociale werkvoorziening, een belangrijke rol zal vervullen bij de arbeidsparticipatie van personen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Delta beschikt niet alleen over een breed netwerk maar heeft zich hierin ook al geprofileerd met uitstekende dienstverlening.
Mede onder invloed van nieuwe wetgeving (o.a. Stap, WIJ, Wajong, Participatiebudget) is de koers om zoveel mogelijk mensen richting de reguliere arbeidsmarkt te begeleiden. Ook het rapport de Vries heeft in de kern deze boodschap.
Naar de toekomst toe zullen er voor Delta dan ook globaal drie klantcategorieën te onderscheiden zijn die ieder vanuit hun eigen behoeften en mogelijkheden deelnemen aan het arbeidsproces.
- Personen die na een activerings- en re-integratietraject met tijdelijke of periodieke ondersteuning bij een reguliere werkgever kunnen werken.
- Personen die na een ontwikkeltraject met permanente ondersteuning bij een reguliere werkgever kunnen werken.
- Personen die uitsluitend in een beschermde werkomgeving kunnen werken en waarbij ontwikkeling mede in het teken staat van arbeidsinstandhouding.
Om deze drie klantgroepen optimaal van dienst te kunnen zal Delta kiezen voor differentiatie en gespecialiseerde dienstverlening. |
