Met het Individueel re-integratietraject begeleidt Delta kandidaten met beperkte afstand tot de arbeidsmarkt binnen één jaar naar regulier werk.
De inhoud
Kandidaten met beperkte afstand tot de arbeidsmarkt benutten hun mogelijkheden het beste met een gericht traject waarmee geen tijd of kansen verloren gaan. In het individueel re-integratietraject zet Delta diensten in die noodzakelijk zijn om arbeidsinpassing in regulier werk binnen een jaar mogelijk te maken. De keuze van de diensten vindt plaats in overleg met de kandidaat.
Voor iedere kandidaat is er dus een traject op maat, opgebouwd uit (een selectie van) de volgende elementen:
- Intake en diagnose;
- Praktijkonderzoek;
- Werkervaringplaats;
- Beroepenoriëntatie;
- Scholing;
- Sollicitatietraining;
- Bemiddeling en jobhunting;
- Plaatsing;
- Nazorg (altijd gedurende zes maanden bij plaatsing in werk).
De werkwijze
Na aanmelding stelt Delta een re-integratieplan op met omschrijving van de in te zetten instrumenten. Het traject wordt ingezet na goedkeuring van het plan door de opdrachtgever, klantmanager en/of werkcoach van de gemeente.
In het individueel re-integratietraject worden veelal kandidaten geplaatst vanuit de WWB, NUG, Wajong of WIJ met meervoudige problematiek.
Meer weten?
Neem contact op met Delta.
Telefoon: 0575 - 516 513.
E-mail: arbeidsontwikkeling@delta-zutphen.nl.
Aanmelden
Klik hier voor het aanmeldformulier. |
