Cognitieve, fysieke of psychische beperkingen kunnen een belemmering vormen bij het vinden of houden van werk. Met ‘Jobcoaching op de werkplek' zorgt Delta er voor dat mensen met beperkingen goed kunnen functioneren.
De inhoud
Voor alle werknemers is het belangrijk dat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen werken. Voor werknemers met een beperking vormt die zelfstandigheid een extra uitdaging. De jobcoach biedt deze mensen persoonlijke ondersteuning en begeleiding op de werkvloer. Jobcoaching is in te zetten voor zowel mensen met regulier werk als met een uitkering.
Het traject is opgebouwd uit de volgende elementen:
- Kennismaking met werknemer en werkgever;
- Werkplekbezoek;
- Opstellen coachingsplan met werkdoelen;
- Bepaling van intensiteit begeleiding;
- Intensieve en praktische begeleiding op de werkvloer;
- Regelmatig overleg met de werkgever;
- Evaluatie en eindrapportage na zes maanden, met advies voor vervolg.
De werkwijze
Delta voorziet de opdrachtgever van tussentijdse rapportages over de vorderingen. De intensiteit van de begeleiding bepaalt Delta op basis van de begeleidingsbehoefte en bedraagt een percentage van de uren van het dienstverband.
Meer weten?
Neem contact op met Delta.
Telefoon: 0575 - 516 513.
E-mail: arbeidsontwikkeling@delta-zutphen.nl.
Aanmelden
Klik hier voor het aanmeldformulier. |
