Geplaatst op 30 juni 2011

Soms zoek ik naar een passende omschrijving. De columnist Henk Hofland gaf dit keer de voorzet. Het betreft mijn constatering dat voor tal van financiële en wettelijke ontwikkelingen die op ons afkomen, meer dan eens de weg van 'de onhaalbare eenvoud' wordt gepredigd. Een verzoek dat op mijn vorige blog werd gedaan door Rinze Wartena, directeur van de Anne Flokstraschool, om gezamenlijk een toekomstvisie op arbeidsdeelname in te kleuren voor zijn leerlingen, heb ik dan ook met plezier opgepakt . Concreter kun je de uitdaging eigenlijk niet krijgen. Na de zomer zal er een breder vervolg aan worden gegeven.  Een ander voorbeeld waar stap voor stap aan wordt gewerkt, is een duurzame relatie met werkgevers in de zorg. Niet enkel om alvast te onderzoeken wat we samen kunnen opzetten tussen arbeidsmatige dagbesteding (straks WMO) en de meest kwetsbare  werknemers binnen ons bedrijf. Maar ook voor werkervaringsplaatsen en detacheringen voor mensen die (nog) niet in staat zijn om zelfstandig een basiskwalificatie te behalen, laat staan om die felbegeerde baan te bemachtigen. Zeker te vermelden waard is het bouwen aan leerlijnen waar we vorig jaar een extra impuls aan hebben gegeven. Een leven lang leren, van het praktijkonderwijs tot en met het hoger beroepsonderwijs. Ook hier geldt, dat willen we hieraan op een zinvolle wijze invulling geven, er gebouwd moet worden. Er zijn  inmiddels al voldoende momenten geweest om bij stil te staan en successen te vieren. De koers die we als Delta hebben gekozen is vérre van eenvoudig. Daar is de veelheid aan ontwikkelingen ook te complex voor. Dát er veel zou gaan veranderen, beseften we al in 2008. Toen verscheen namelijk het rapport de Vries met als titiel 'Werken naar vermogen'. Er is kort daarna door Delta een haalbaar toekomstperspectief geschetst. Dat is door gemeenten bekrachtigd en mondde uit in een samenwerkingsovereenkomst tot en met 2015. Een boeiende stip aan de horizon waarbij resultaten op korte, middellange en lange termijn onlosmakelijk met elkaar verbonden zullen zijn. Daar is vertrouwen voor nodig, daadkracht en als het aan mij ligt met zo min mogelijk onhaalbare eenvoud. Bijna iedereen gaat straks genieten van enkele weken zomervakantie. Laten we elkaar straks, uitgerust en vol optimisme, weer uitdagen om voor kwetsbare burgers op de arbeidmarkt het onderste uit de kan te halen. Met een overkoepelende kapstok waaraan doelen en ambities worden opgehangen die leiden tot resultaatgerichte en toetsbare arbeidsontwikkeling.