Geplaatst: 7 juni 2010

Vandaag organiseerde Cedris, de brancheorganisatie voor sociale werkgelegenheid & arbeidsintegratie, een themadag met als uitdagende slogan 'Het SW-bedrijf als leerbedrijf'. Na korte presentaties vanuit de MBO-raad, het Kenniscentrum voor EVC (ervaringscertificaten) en een prima betoog vanuit NLW-bedrijven uit Venray, nam ik 's middags deel aan twee workshops. Als eerste 'Aan de slag in het reguliere bedrijfsleven'; op inspirerende wijze geleid door het Kenniscentrum Handel en Divosa (de Nederlandse vereniging van gemeentelijke managers op het terrein van participatie, werk en inkomen). Ik werd positief bevestigd in de kansen die er liggen voor mensen die net wel of net niet een basiskwalificatie kunnen behalen. In samenwerking met de kenniscentra voor beroepsonderwijs en bedrijfsleven is hierin nog een wereld te winnen. Dat geldt evenzo voor de samenwerking tussen het ROC / AOC en de sociale werkvoorzieningen. Ook Delta beschikt over uitstekende faciliteiten en is binnen meerdere branches als erkend leerbedrijf geaccrediteerd. In Arnhem bij Presikhaaf zijn ze al een stapje verder en ontvingen ze voor al hun inspanningen vorig jaar de Ginjaar Maas prijs. Een jaarlijkse onderscheiding die door het ministerie van OC&W wordt toegekend voor het meest aansprekende project gericht op de combinatie leren en werken. In de presentatie werd ingegaan op de sterke gerichtheid op de arbeidsmarkt en de nadruk op landelijk erkende diplomering in verschillende branches. Maar ook - en dat sierde de presentatoren - op de lange adem die nodig is om een dergelijk initiatief van de grond te krijgen.

Overmorgen gaan we naar de stembus. Bedrijven in onze branche hebben ' van alles wat '. Een grote groep kwetsbare arbeidskrachten, medewerkers met volop mogelijkheden die vragen voor ondersteuning en ontwikkeling, goede relaties met het bedrijfsleven en een constructieve dialoog met gemeenten en werkpleinen. Je kunt je stemgedrag vanuit meerdere perspectieven laten bepalen. Vandaag was het zeer inspirerend om te luisteren naar prima resultaten, het credo 'gewoon doen' en de wil om samen te werken. Het SW-bedrijf op een dergelijke wijze hervormen en tegelijkertijd de aanwezige kwaliteit benutten, heeft van mij alle steun.